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2021年8月16日-18日，新傲科技2021下半年度員工溝通會分三場舉行，公司近500名員工參加了本次員工溝通會。 首先，總經(jīng)理王慶宇博士總結(jié)了公司上半年的經(jīng)營情況，并向大家闡明了下半年的發(fā)展計劃和全年經(jīng)營目標(biāo)。對于2021上半年的經(jīng)營情況，王總表示銷售額相比去年同期有較大幅度的增長，預(yù)計全年業(yè)績也將積極向好。 外延業(yè)務(wù)方面，公司將繼續(xù)增加外延產(chǎn)能，積極拓展面向電動汽車的IGBT業(yè)務(wù)和8英寸外延業(yè)務(wù)。SOI方面，得益于5G和汽車市場的推動，8英寸SOI需求穩(wěn)健增長，公司將積極開展8英寸SOI 40K產(chǎn)能擴展計劃。此外，新傲科技300mm SOI 項目正式啟動，凈化廠房已經(jīng)全面開工。新傲科技將會繼續(xù)砥礪前行，積極支持和推動國內(nèi)外延和SOI產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
另外，王總還向大家講解了目前公司常態(tài)化疫情防控的舉措，感謝全體員工對疫苗接種的積極支持，公司疫苗接種率達到92%。針對人事、行政、工會等方面的工作，王總表示公司要在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，盡量多關(guān)心員工在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的需求，鼓勵員工利用工余時間繼續(xù)教育，提升學(xué)歷水平。 在員工問答環(huán)節(jié)，王總就公司園區(qū)管理、宿舍管理、通行與補貼、員工關(guān)懷等方面提出的問題一一作答。同時公司也會根據(jù)員工提出的建議，制訂合理的解決方案。 通過本次員工溝通會，不僅傾聽了員工們的心聲，而且暢通了與員工的溝通渠道，拉近了管理層和員工之間的距離。新傲全體員工將團結(jié)一心，積極擴大產(chǎn)能，增加產(chǎn)出，相信在大家的努力下，公司將努力完成和超越目標(biāo)，交出一份滿意的答卷。
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